当社では、求職者の皆さまが安心して選考に参加できるよう、社内ガイドラインの整備や社員教育を実施し、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。

ハラスメントに関する相談を受け付ける下記の第三者相談窓口を設置しています。
ご相談いただいた内容の秘密は厳守され、相談したことを理由として不利益な取り扱いを受けることはありません。

【第三者相談窓口】
弁護士法人淀屋橋・山上合同
E-mail：recruit_report_haradacorp@yglpc.com

当社は、これからも公正で適切な採用活動の実施に努めてまいります。

原田産業株式会社
人事総務チーム