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2026.06.04

あなたの強みはどこで活きる?原田産業の仕事とキャリアの広がり

こんにちは!
原田産業株式会社 採用担当です。

皆さんは「商社の仕事」と聞くと、どんな業務をイメージしますか?
多くの方は、まず“営業”をイメージする方も多いかもしれません。
もちろん、お客様と直接関わりながらビジネスを動かしていく仕事も原田産業の大切な役割のひとつです。

でも実際には、それだけではありません。
原田産業では、大阪本社・東京支店を拠点に、さまざまな職掌(役割)の社員が連携しながらビジネスを進めています。商社として国内外のネットワークを活かしながら、メーカー機能も持っている分野もあるため、単にモノを仕入れて販売するだけではなく、製品づくりや新しい市場の開拓に関わる場面もあります。

そして、原田産業では全員が総合職。
一人ひとりの得意や適性を活かしながら、幅広いキャリアに挑戦できる環境があります。

まず紹介したいのが、「セールスマーケティング(SM)」です。
SMは、お客様の課題や市場ニーズを捉え、国内外のサプライヤーと連携しながら商材やサービスを提案していく仕事です。

ただ“モノを売る”だけではなく、「どんな製品ならお客様の役に立てるか」を考えながら、世界中から最適なソリューションを探していくのが特徴です。海外メーカーとやり取りをしたり、新しい商材を企画したり、ときには製品開発に関わることもあります。
「こんな商品があったら面白いかも」「この技術を別の業界で活かせないか」など、自分のアイデアがビジネスにつながる面白さを感じられる仕事です。

一方で、そのビジネスをスムーズに動かしているのが「セールスオペレーション(SO)」です。
SOは、受発注管理や貿易実務、納期調整、在庫管理などを通じて、ビジネスを正確に進める役割を担っています。

“事務職”というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、実際にはそれだけではありません。どうすればもっと効率よく商品を届けられるか、どうすればコストやリードタイムを改善できるかなど、業務改善にも積極的に関わります。営業担当や物流会社、仕入先など多くの人と連携しながら、ビジネス全体を支える存在です。
「周りをサポートするのが好き」「チームで成果を出したい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

そして、会社全体を内側から支えているのが「コーポレートスタッフ(CS)」です。
人事・総務・法務・経理財務・情報システムなど、それぞれの専門分野から会社の成長を支えています。

例えば、人事なら採用や研修を通じて“人”の成長を支え、総務は社員が安心して働ける環境づくりを行います。法務はビジネスのルールを整え、情報システムは社内IT環境を支えるなど、どの仕事も会社運営には欠かせません。
社員が安心して挑戦できる環境を整えることも、CSの大切な役割です。

原田産業では、SM・SO・CSそれぞれが連携しながら、一つのビジネスを動かしています。役割は違っても、どれも欠かせない大切な仕事です。

また、全員が総合職だからこそ、本人の適性やキャリアビジョンに応じて、さまざまな経験を積める可能性があります。
「営業に挑戦したい」「会社を支える仕事に興味がある」「海外に関わる仕事がしたい」——そんな一人ひとりの想いに合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境があります。

原田産業で、あなたらしい働き方や強みを見つけてみませんか?

【職掌紹介ページはこちら】
https://recruit.haradacorp.co.jp/work/job-introduction/